IBM îşi pune miile de angajaţi din SUA, care lucrează de acasă, să facă o alegere: fie renunţă la această practică şi se mută în birourile regionale ale companiei, fie îşi dau demisia. Gigantul IT renunţă astfel la o cutumă veche de ani buni, pe motiv că această schimbare va îmbunătăţi colaborarea între colegi şi va accelera ritmul de lucru, scrie cariereonline.ro. Decizia luată de IBM vine în contextul în care veniturile companiei au scăzut timp de 20 de trimestre consecutive. Deocamdată, nu se ştie câţi dintre cei 380.000 de angajaţi vor fi afectaţi de această măsură, care până acum a vizat divizia Watson, cea de dezvoltare software, digital marketing şi design. Anunțul a provocat nedumeriri, mai ales că IBM a fost unul dintre pionierii muncii de la distanţă şi avea o tradiţie de câteva decenii în acest sens. Compania s-a lăudat ani la rând că angajaţii săi pot munci de oriunde şi oricând. Ba mai mult, a finanţat o mulţime de studii referitoare la beneficiile muncii la distanță. Cele mai recente date disponibile arată că 40% dintre angajaţii IBM lucrează de acasă. Decizia de a-i chema la birouri a stârnit controverse în rândul acestora. ”Toţi cei pe care îi ştiu sunt foarte supăraţi”, a povestit unul dintre ei. Unii au început să îşi caute alt loc de muncă, iar alţii nu s-au mai băgat în proiecte pe termen lung, deoarece nu sunt siguri că vor mai lucra atâta timp la IBM. Există şi o teorie care circulă printre angajaţi, anume că decizia surprinzătoare este, de fapt, o măsură disperată de a reduce drastic numărul de angajaţi, având în vedere problemele financiare pe care le are compania. În aceste condiţii, un angajat a comparat situaţia cu un masacru.