Curs Valutar 22.01.2019
EUR: 19.4835 MDL USD: 17.1381 MDL RON: 4.1314 MDL RUB: 0.2580 MDL Convertor Valutar

Plăți sociale și dreptul muncii

19 January, 2019
Salariile nu mai constituie o motivare suficientă pentru a activa ca jurist. Firmele de avocatură și departamentele juridice din America utilizează și alte bonusuri compensatorii pentru a motiva personalul. Potrivit unui studiu publicat de compania de consultanță Special Counsel, realizat în baza unui sondaj, avocații din peste 68 de companii juridi...
19 January, 2019
Valoare de referință la stabilirea salariului în baza sistemului unitar este definită ca valoare corespunzătoare coeficientului de salarizare 1,00 din grila de salarizare. Aceasta este stabilită în legea bugetului de stat pentru anul respectiv. Pentru luna decembrie 2018 și pentru anul 2019 valoarea de referință (de bază) este de 1.500 de lei, cu câteva excepții. În cadrul sistemului unitar, salariul de bază se calculează prin înmulțirea valorii de referință stabilite cu coeficientul de salarizare corespunzător clasei de salarizare pentru funcția respec...

Parteneri

14 January, 2019
Adoptarea Legii privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar, intrată în vigoare la 1 decembrie 2018, a redefinit structura salariului angajaților din sectorul public. Potrivit articolului 10 din Legea respectivă, ajutorul material nu mai este parte componentă a salariului angajatului. Ministerul Finanțelor spune însă că impactul ajutorului material asupra venitului persoanei - angajat din sectorul bugetar, se va lua în considerare la determinarea salariului mediu care va servi ca bază de comparație, pentru a asigura menținerea venitului angajatului o...
10 January, 2019
O cooperativă agricolă a fost amendată pentru că nu a respectat cuantumul minim garantat al salariului achitat paznicilor și a admis și alte încălcări ale legislației muncii. Compania a fost învinuită în baza art. 55 alin.(3) lit. b), c) din Codul contravențional ”Încălcarea legislației muncii, manifestată prin: stabilirea și achitarea unui salariu sub nivelul minim garantat de stat sau stabilit prin contractul colectiv/convenția de muncă” pentru următoarele acțiuni: nu a respectat în perioada anului 2017 – primul trimestru al anului 201...
05 January, 2019
Reprezentanții mediului de afaceri sunt nemulțumiți de modificarea art.111 din Codul Muncii, intrat în vigoare la 1 decembrie 2018, prin care a fost stabilită obligația achitării suplimentare persoanelor angajate prin acord cu salariu lunar, a tuturor zilelor de odihnă nelucrătoare prevăzute la acest articol. Antreprenorii consideră că aceste modificări pun presiune asupra situaţiei financiare a întreprinderilor în valoare de jumătate de salariu lunar neprevăzut iniţial. Potrivit Confederației Naționale a Patronatului, nemulţumirile cresc în special în cazul...
04 January, 2019
După lansarea liniei de telefon speciale pentru informații (0 8000 1525) privind aplicarea prevederilor Legii cu privire la sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar, 1.795 de angajați sectorul bugetar au apelat la suportul metodologic și informativ pentru calcularea corectă a salariului. Potrivit Centrului de Tehnologii Informaționale în Finanțe, bugetarii au  solicitat în special să li se comunice mărimea salariului de funcție calculat pentru luna decembrie 2018 în condițiile noii Legi a salarizării. Cei mai mulți apelanți - 1.107 au fost salariații...