Numirea unor conducători de instituții medico-sanitare fără selectarea acestora prin concurs obligatoriu, dar și numeroasele procese de judecată au determinat Ministerul Sănătății să elaboreze un nou Regulament de selectare a managerilor de spitale. Acesta prevede un mecanism mai detaliat și îmbunătățit de selectare, de asigurare al accesului egal candidaților pentru ocuparea funcțiilor de conducător al instituțiilor medico-sanitare publice și centrelor de sănătate publică, ținându-se cont de calificarea profesională a acestora, experiența și abilitățile manageriale. Potrivit autorilor, Regulamentul în baza căruia se selectează, în prezent, șefii de instituții medicale conține mai multe lacune, ceea ce a permis unor fondatori de instituții medico-sanitare publice să numească manageri fără ca aceștia să fie selectați prin concurs obligatoriu, așa cum prevede Legea ocrotirii sănătății. Drept urmare, au avut loc mai multe procese judiciare, iar instanțele de judecată au constatat fie nulitatea contractului individual de muncă pe durată determinată, fie nefurnizarea informației oficiale. Evaluarea candidaților va include următoarele etape:
  • testarea cunoștințelor teoretice;
  • evaluarea proiectului de management al instituției;
  • interviul.
Totodată, vor fi evaluate capacitatea de a lua decizii și de a evalua impactul acestora, exercitarea controlului decizional, dar și capacitatea managerială privind procesul organizațional și gestionarea calității serviciilor medicale. De asemenea, urmează să fie excluse restricțiile existente la moment în ceea ce privește posibilitateaa de participare la concurs doar a persoanelor cu studii medicale superioare. Ceea ce înseamnă că vor putea concura și persoanele cu studii superioare în alte domenii decât cel medical, dar cu studii de masterat în managementul sănătății publice. Astfel, vor fi selectați cei mai competenți șefi de instituții medicale. În premieră, este stabilită forma și conținutul Contractului-tip de management al instituției, ceea ce va exclude aplicarea neuniformă a prevederilor legale, va asigura responsabilizarea managerilor instituțiilor și va oferi posibilitatea unei evaluări obiective a activității acestora, inclusiv în baza unor indicatori de performanță stabiliți. Regulamentul privind numirea în funcție pe bază de concurs a conducătorilor instituțiilor publice din domeniul ocrotirii sănătății și Contractul-tip de management vor fi propuse spre examinare în cadrul ședinței de astăzi a Cabinetului de miniștri.