Suma pe care o va obține o angajată a MAI nu este esențială, însă litigiul pe care l-a inițiat demonstrează că își știe foarte bine drepturile. Astfel, femeia urmează să beneficieze de un sport la salariu care i se revenea pentru munca permanentă cu documente ce constituie secret de stat, iar pentru că nu a primti banii atunci când se cuvenea, vrea să scoată din bugetul angajatorului și venitul ratat, generat din cauza devalorizării leului. Litigiul a fost inițiat de o angajată a Comisariatului de Poliție Bălți. Femeia menționează că a lucrat permanent cu documente ce constituie secret de stat, de aceea i se cuvine un adaos de 10 la sută din salariu, pe care nu așa și nu l-a primit pentru perioada octombrie 2012- ianuarie 2013. Ea a făcut trimitere a Hotărârea Guvernului „Cu privire la stabilirea pentru funcţionarii publici a sporurilor la salariile de funcţie pentru acces permanent la secretul de stat”. Din cauză că venitul suplimentar s-a lăsat așteptat, ea a solicitat să-i fie achitat și venitul ratat, ca urmare a devalorizării leului. Astfel, prima instanță i-a dat parțial dreptate și a stabilit că angajatorul urmează să-i achite 900 de lei, plus cheltuielile de judecată. Curtea de Apel Chișinău a anulat hotărârea anterioară și a respins cererea reclamantei, din motiv că nu MAI este instituția responsabilă de plata datoriilor. CSJ însă a admis recursul reclamantei, a casat hotărârea Curții de Apel și a trimis dosarul la rejudecare, menționând despre o eroare admisă la judecare.