Angajații Primăriei Capitalei, preturilor de sector și direcțiilor subordonare Consiliului municipal Chișinău nu vor avea parte de premii anuale în mărime de trei salarii lunare. Decizia, prin care Consiliul municipal Chișinău a instituit bonusul pentru anganjații administrației locale, a fost anulată de instanță. În judecată s-a adresat Oficiul teritorial Chișinău al Cancelariei de Stat, care a efectuat controlul legal al decizie CMC, din martie 2015, și a constatat că aceasta a fost adoptată cu încălcarea Legii privind administrația publică locală. La fel, Cancelaria de Stat a stabilit că primele urmau să fie acordate în baza unui regulament intern și achitate în următorul an, din bugetul local. Judecătoria Chișinău a admis integral acțiunea și a motivat că, inițial, CMC ar fi trebuit să aprobe un regulament intern și ulterior să facă plățile pentru angajații care au muncit suplimentar. Curtea de Apel a anulat decizia primei instanțe, în urma apelului depus de reprezentanții Primăriei. Ulterior, Curtea Supremă de Justiție a casat decizia instanței de apel, în urma recursului făcut de reprezentanții Cancelariei de Stat, iar cauza a fost remisă la rejudecare în instanța de apel. La Curtea de Apel a fost menținută hotărârea Judecătoriei Chișinău, prin care decizia CMC de a acorda premii anuale a fost anulată. Reprezentanții CMC au făcut recurs, însă Curtea Supremă de Justiție nu l-a admis.