Un șef al Serviciului de gardă al Statului major al Brigăzii de Poliție cu Destinație Specială ”Fulger” a IGP a fost restabilit în funcție. Asta după ce a fost sancționat disciplinar și concediat din poliție. Acestuia i s-a achitat salariul, pentru perioada cât a lipsit forțat de la muncă, și prejudiciile morale suportate. Polițistul s-a adresat în judecată și a cerut restabilirea în funcție, prejudiciu moral de 70 de mii de lei și compensarea cheltuielilor de judecată. El a fost sancționat, pentru că ar fi lipsit mai mult timp de la muncă. În motivarea cererii sale, acesta a indicat că a fost demis prin ordinul IGP pentru absența de la serviciu fără motive întemeiate. Asta deși i se acordase concediu pentru 14 zile. Ulterior, reclamantul a solicitat acordarea restanțelor concediale, de 40 de zile, pentru că trebuia să meargă peste hotare să facă tratamente. Și această cerere i-a fost acceptată. Mai mult, reclamantul susține că în perioada când a lipsit, și pentru care a fost demis, se afla în concediu medical și nu în concediu de odihnă, ceea ce poate fi confirmat prin certificatele medicale eliberate. Instanța de fond a admis parțial cererea reclamantului. A fost anulat ordinul IGP prin care a fost sancționat disciplinar. Acesta a fost restabilit în funcție, i s-a achitat salariu pentru perioada cât nu a fost la serviciu, prejudiciu moral de peste opt mii de lei și cheltuieli de judecată în sumă de trei mii de lei. Apelul și, ulterior, recursul efectuat de Inspectoratul General de Poliție au fost respinse de instanțele superioare, care au menținut decizia instanței de fond.