Legea cu privire la sistemul public de pensii a fost completată cu prevederi noi care se referă la pensionarea persoanelor care muncesc în condiții deosebite. Potrivit modificărilor, care deja sunt în vigoare, pentru persoanele care au realizat stagiul de cotizare în condiţii deosebite de muncă cel puţin 10 ani compleţi, vârsta standard de pensionare stabilită în tabelul nr. 2 din lege se diminuează conform tabelului nr. 21. Tabel 2 Screen Shot 2018-01-09 at 3.23.07 PM Tabel 21 Screen Shot 2018-01-09 at 3.26.56 PM Potrivit modificărilor operate, lista locurilor de muncă în condiţii deosebite, în temeiul căreia se acordă pensie pentru limită de vârstă în condiţii avantajoase, precum şi modul de aplicare a acestei liste se aprobă de Guvern. O altă modificare făcută se referă la art. 42 alin. 2, precum că se stabileşte stagiul special de cel puţin 10 ani atât pentru bărbaţi, cât şi pentru femei, realizat în condiţii deosebite de muncă conform art. 41 alin. (21), cu condiţia realizării unui stagiu complet de cotizare prevăzut în tabelul nr. 5. 26694683_10211158432537113_2020985765_n Până în momentul în care au fost efectuate modificările, Legea spunea că se stabileşte stagiul special realizat la lucrări foarte nocive şi foarte grele, necesar obţinerii drepturilor la pensie pentru limită de vârstă de 10 ani pentru bărbaţi şi de 7 ani şi 6 luni pentru femei. O altă modificare ține de valorizarea pensiilor. Astfel, potrivit ultimelor modificări, începând cu 1 aprilie 2018 se valorizează pensiile pentru limită de vârstă şi pensiile de dizabilitate stabilite în anii 2012–2013, iar de la 1 octombrie 2018 se valorizează pensiile pentru limită de vârstă şi pensiile de dizabilitate stabilite în perioada 1 ianuarie 2014 – 31 martie 2017.