Drepturile exclusive pot fi asupra tălpilor roșii de la pantofi? Ce a decis Curtea de Justiție a UE
13 June, 2018
Producătorul de pantofi de lux Christian Louboutin a câştigat procesul privind dreptul de folosire a tălpilor roşii pentru încălţămintea cu toc înalt deschis la Curtea de Justiţie a Uniunii Europene, scrie Mediafax.ro.
Astfel, Judecătorii de la Luxembourg au respins recomandarea făcută chiar de propriul consilier juridic, care, în februarie, spunea că tălpile roşii nu pot fi o marcă înregistrată. "Pot confirma că Louboutin a câştigat cazul. Compania olandeză trebuie să respecte marca înregistrată", a spus purtătorul de cuvânt de la Curtea de Justiţie Europeană.
În anul 2012, Louboutin l-a dat în judecată pe producătorul de pantofi olandez Van Haren, după ce acesta a început să vândă încălţăminte cu tălpi roşii. Louboutin susţinea că are drept exclusiv asupra tălpilor roşii, fiind marcă înregistrată europeană, în timp ce Van Haren spunea că acest lucru contravine legislaţiei europene, iar tiparul tălpilor nu poate fi considerat marcă înregistrată.
De cealaltă parte, Louboutin argumenta că utilizarea unei culori într-o anumită poziţie - în acest caz, nuanţa Pantone 18-1663 TPX - poate constitui o marcă înregistrată.
Anul trecut, câștigul salarial mediu lunar brut în sectorul bugetar a constituit 8.891,1 lei, iar în sectorul real, 10.954,7 lei, adică cu 23,2% mai mult decât în sectorul bugetar. Datele au fost publicate recent de Biroul Național de Statistică.
Potrivit datelor, câștigul salarial mediu lunar nominal brut al unui salariat a fost de 10.447,3 lei, în creștere cu 16,3% sau cu 1.467,5 lei față de anul 2021. Câștigul salarial mediu lunar nominal net a fost de 8.899,6 lei, mai mare cu 16,6% sau cu 1.264,8 lei.
Costul mediu lunar al for...
Posibilitatea de a accesa servicii alternative de îngrijire a copiilor cu vârsta de până la trei ani, organizate benevol de angajator la locul de muncă sau prestate de un îngrijitor calificat, va fi oferită părinților începând cu luna mai 2023. Legea nr. 367 din 29 decembrie 2022 a fost publicată în Monitorul Oficial din 17 februarie (nr. 45-48) și va intra în vigoare peste trei luni, scrie monitorul.fisc.md.
Astfel, pot fi organizate trei tipuri de servicii alternative de îngrijire a copiilor:
organizate de angajator la locul de munc...
Salariații din Republica Moldova au acum acces la o aplicație mobilă care le oferă informații despre drepturile pe care le au. Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova, cu suportul Organizației Internaționale a Muncii, lansează aplicația mobilă ”Drepturile salariaților”.
Aplicația are scopul de a servi ca un suport adițional în asigurarea și promovarea drepturilor și garanțiilor în domeniul muncii și a altor drepturi nemijlocit legate de muncă.
Utilizatorii aplicației au acces la informații despre activitatea CNSM, noutăți din domeniul muncii și social-ec...
Angajații cu regim de activitate redusă din cauza schimbărilor determinate de pandemia COVID-19 vor putea beneficia de un ajutor în cuantum de până la 50% din salariului mediu pe zi prognozat pentru anul în curs. Ajutorul va fi acordat de stat, în baza unei Hotărâri aprobate de Executiv în ședința din 10 noiembrie.
Ajutorul va fi achitat direct angajatorilor, care trebuie să depună cereri prin Ghișeul unic de raportare electronică la Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă. Ulterior, prin intermediul subdiviziunilor teritoriale, inst...
Pagina BizLaw a fost creată cu ajutorul asistenţei acordate de către Ambasada SUA în Moldova.