14 magistrați au fost evaluați de Colegiul de evaluare a performanțelor judecătorilor de pe lângă Consiliul Superior al Magistraturii. Majoritatea dintre ei, 12 la număr, au trecut prin procedura de evaluare ordinară, conform graficului stabilit de CSM la începutul anului. Hotărâriile Colegiului în acest sens au fost publicate, recent, pe site-ul CSM. Astfel, magistrații evaluați au obținut următoarele rezultate:
  • Ludmila Iarmaliuc, de la Judecătoria Orhei, sediul Telenești - 83 de puncte și calificativul ”foarte bine”;
  • Mihaela Grosu, de la Judecătoria Strășeni, sediul Strășeni - 81 de puncte și calificativul ”foarte bine”;
  • Viorel Pușcaș, de la Judecătoria Bălți, sediul Bălți - 81 de puncte și calificativul ”foarte bine”;
  • Ciprian Valah, de la Judecătoria Chișinău, sediul Buiucani - 79 de puncte și calificativul ”foarte bine”;
  • Silvia Gurițanu, de la Judecătoria Cimișlia, sediul Leova - 79 de puncte și calificativul ”foarte bine”;
  • Lilia Roic-Botezatu, de la Judecătoria Hîncești, sediul Hîncești - 78 de puncte și calificativul ”foarte bine”;
  • Inga Gorlenco, de la Judecătoria Cahul, sediul Cahul - 77 de puncte și calificativul ”foarte bine”;
  • Evghenii Dvurecenschii, de la Curtea de Apel Cahul - 76 de puncte și calificativul ”foarte bine”;
  • Marcela Nicorici, de la Judecătoria Soroca, sediul Florești - 75 de puncte și calificativul ”foarte bine”;
  • Mihail Cojocaru, de la Judecătoria Bălți, sediul Bălți - 74 de puncte și calificativul ”foarte bine”;
  • Ion Popescu, de la Judecătoria Bălți, sediul Sîngerei - 73 de puncte și calificativul ”foarte bine”;
  • Viorica Severin, de la Judecătoria Orhei, sediul Orhei - 72 de puncte și calificativul ”foarte bine”.
Totodată, doi magistrați au fost evaluață în baza cerere de promovarea în funcție administrativă. Aureliu Postică, de la Judecătoria Chișinău, sediul Rîșcani, a acumulat, în total, 85 de puncte și calificativul ”foarte bine”, în timp ce Grigore Manoli, de la Judecătoria Chișinău, sediul Centru, a obținut 65 de puncte și calificativul ”bine”. Conform normelor legale, judecătorii sunt supuși evaluării periodice a performanţelor o dată la trei ani. În cazul acordării calificativului ”insuficient”, magistratul va trece prin evaluării extraordinare, în termenul stabilit de Colegiul de evaluare. Acordarea calificativului ”insuficient” la două evaluări extraordinare consecutive este temei pentru iniţierea, din partea Consiliului Superior al Magistraturii, a procedurii de eliberare din funcţie a judecătorului.