Din data de 1 octombrie au intrat în vigoare modificările la Codul Fiscal prin care a fost modificată inclusiv cota de impozitare a salariilor. Astfel, persoanelor fizice, adică angajaților, li se va reține 12% din venitul anual impozabil. Până în prezent, impozitul achitat era de 7 și 18 la sută, în funcție de mărimea venitului. Totodată, a fost majorată scutirea personală de care beneficiază fiecare persoană fizică rezidentă a Republicii Moldova. Dacă până acum aceasta era de 11.280 de lei pe an, din 1 octombrie este de 24.000 de lei pe an, adică 2.000 de lei pentru fiecare lună. Valoarea contribuțiilor pentru asigurarea medicală și pentru Fondul social au rămas neschimbate de 4,5% și, respectiv, 6% din salariul brut. În context, un contabil a făcut, la solicitarea BizLaw, o simulare a calculelor, pentru a vedea cu cât se vor mări salariile nete. În urma exercițiului, am obținut următoarele date:
  • pentru salariul brut de 2.000 de lei, majorarea va fi de 59,50 lei, de la 1.730,50 lei până la 1.790 lei;
  • pentru salariul brut de 5.000 de lei, majorarea va fi de 36,80 lei, de la 4.141,20 lei până la 4.178 lei;
  • pentru salariul brut de 7.000 de lei, majorarea va fi de 144,20 lei, de la 5.609 până la 5.753,20 lei;
  • pentru salariul brut de 10.000 de lei, majorarea va fi de 305,30 lei, de la 7.810.70 lei până la 8.116;
  • pentru salariul brut de 15.000 de lei, majorarea va fi de 573,80 lei, de la 11.480,20 lei până la 12.054 lei.
De asemenea, angajatorii din sectorul privat vor economisi 5 la sută fondul salarial.