Salariile angajaților Serviciului Prevenirea și Combaterea Spălării Banilor dau bătăi de cap membrilor Guvernului. Executivul urma să vină astăzi cu un aviz la o inițiativă legislativă privind salarizarea angajațiilor Serviciului. În document, deputații propuneau ca lefurile acestora să fie stabilite având ca referință salariul mediu pe economie. Pe de altă parte, Executivul a precizat că această practică este una defectuoasă, iar angajații Serviciului trebuie să fie remunerați la același nivel cu angajații Centrului Național Anticorupție. Avizul a fost scos, însă, de pe site-ul Guvernului la o zi după publicare, iar astăzi subiectul a fost exclus și de pe ordinea de zi. Totodată, înaintea ședintei pe ordinea de zi era și subiectul privind stabilirea structurii și a efectivului limită al Serviciul Prevenirea și Combaterea Spălării Banilor. Conform documentului, instituția urma să aibă 30 de angajați și să fie condus de către un director și doi directori-adjuncți. Hotărârea mai prevedea că până la modificarea cadrului normativ, angajații Serviciului Prevenirea și Combaterea Spălării Banilor vor fi remunerați cu lefuri similare angajaților Centrului Național Anticorupție. Într-un final, nici acest document nu a fost analizat astăzi de către Executiv. Totuși, astăzi s-au aprobat modificări la bugetul de stat pentru anul 2018, care prevăd inclusiv că în acest an cheltuielile Serviciului va fi de peste 2,8 milioane de lei. Majoritatea resurselor financiare, și anume peste 1,9 milioane de lei, vor fi alocate pentru remunerarea angajaților.