Pentru o colaborare eficientă cu avocatul, trebuie să ții cont de anumite aspecte. Mai ales în condițiile în care avocatul este soluția problemelor tale. Nu insista asupra urmăririi unor obiective conflictuale Avocaților li se spune de către clienți, în mod eficient, că vor să le obțină “cât mai mult posibil putem”, dar apoi adăugă – totul trebuie rezolvat într-o săptămână. Aceste două obiective sunt inconsecvente - pentru a obține un rezultat bun aproape întotdeauna durează timp. Trebuie să evaluezi sincer ceea ce este cel mai important pentru tine și să  transmiți în mod clar acest lucru, astfel încât să poată lucra pentru a-ți atinge obiectivele. Nu insista pe o strategie și apoi să te răzgândești Dacă îi spui avocatului că îl vei da în judecată pe angajator dacă nu veți primi 20 de luni de compensare, iar apoi, dupa câteva luni în acest proces, îi spui că nu doresti să mergi în instanță și că aveți nevoie de lucruri rezolvate rapid, probabil că nu vei fi mulțumit de rezultat. În acel moment, avocatul are o strategie bazată pe înțelegerea voastra că obiectivul tau principal este de a obține cel puțin 20 de luni de compensare și că ești dispus să mergi în instanță și să pierzi timpul, de a suporta costul și stresul de a face acest lucru pentru a atinge acest obiectiv. Dacă îi spui apoi că nu ești interesat să mergi în instanță, atunci este posibil să se oprească din a te mai ajuta. Dacă dai inapoi, asta înseamnă că vă poate afecta cazul prin diminuarea credibilității. Dacă știi că nu ești interesat să mergi la instanță de la început, este mai bine să îl anunți pentru a-ți putea oferi sfaturi în consecință. Nu introduce noi fapte sau revendicări în proces (mai ales atunci când nu au o bază legitimă) Dacă introduci noi fapte sau afirmații atunci când ești deja în proces, mai ales atunci când astfel de fapte sau afirmații nu au o bază legitimă, vei pierde doar timpul și banii. De exemplu, odată ce avocatul reușește să obțină o ofertă de despăgubire în limitele pe care le dorești, dacă îți propui atunci să depui o plângere privind drepturile omului, chiar dacă nu ai menționat vreodată nicio suspiciune de discriminare înainte, va trebui să fie evaluată validitatea cererii și să se determine dacă aceasta trebuie sau nu să fie rezolvată. Recomandarea unui avocat va lua în considerare nu numai legea, ci și realitățile practice. Dacă nu există o bază legitimă pentru o astfel de revendicare, el va menționa expres acest lucru. Chiar dacă există o bază legitimă, aceasta va avea un impact negativ asupra negocierilor, dacă va fi vazut că negociaza cu rea-credință adăugând noi cerințe odată ce o înțelegere a fost făcută sau aproape făcută. Și, bineînțeles, adăugarea unor fapte noi într-o etapă ulterioară va însemna că scrisorile / pledoariile avocatului vor avea nevoie de o revizuire substanțială pe banii tai. Nu pune întrebări Dacă ai o întrebare cu privire la chestiunea ta juridică, cel mai bine este să te adresezi avocatului tau. Când ai îndoieli, întreabă. În mod similar, dacă te gândești la noi fapte pe care trebuie să le cunoască, menționează-le cât mai curând posibil. Acestea fiind spuse, încearca să eviți trimiterea de e-mailuri sau apeluri în mod constant. În schimb, strânge întâi ideile și comunică eficient pentru a economisi timp și bani. Costurile Majoritatea oamenilor nu le place să vorbească despre bani, dar este esențial să facă acest lucru pentru a stabili așteptările și, de asemenea, pentru a evalua opțiunile. Credem în realizarea unei analize cost-beneficiu în fiecare etapă, cu excepția cazului în care banii nu sunt o problemă, atunci costul va fi întotdeauna un factor. Dacă discuți costurile în avans și continui să faci acest lucru în timp ce problema progresează, poți efectua o analiză cost-beneficiu la fiecare pas pentru a determina care ar fi cea mai bună cale de acțiune.