Salariații vor avea parte la începutul lunii iunie de o zi liberă. Guvernul a decis, astăzi, să declare ziua de vineri, 1 iunie, zi de odihnă, iar ziua de sâmbătă, 23 iunie - zi lucrătoare. În hotărârea Guvernului se spune că, ministerele, alte autorităţi administrative centrale, conducătorii întreprinderilor, instituţiilor şi organizaţiilor vor asigura în ziua de sâmbătă considerată lucrătoare, activitate eficientă a unităţilor subordonate. Decizia de astăzi a Guvernului a fost luată după ce în anul 2016, Parlamentul o modificat Hotărârea ”Cu privire la zilele comemorative, zilele de sărbătoare și zilele de odihnă în Republica Moldova”. Atunci documentul a fost completat cu poziția – 1 iunie – Ziua ocrotirii copilului. Astfel, potrivit hotărârii Parlamentului ziua de 1 iunie este zi de sărbătoare nelucrătoare. Dar deputații nu au modificat și articolul 111 din Codul muncii, în care sunt enumerate zilele de sărbătoare nelucrătoare. Acesta prevede că, în Republica Moldova, zile de sărbătoare nelucrătoare, cu plata salariului mediu (pentru salariaţii care sunt remuneraţi în acord sau pe unitate de timp – oră sau zi), sunt:
  • 1 ianuarie – Anul Nou;
  • 7 şi 8 ianuarie – Naşterea lui Isus Hristos (Crăciunul pe stil vechi);
  • 8 martie – Ziua internaţională a femeii;
  • prima şi a doua zi de Paşte conform calendarului bisericesc;
  • ziua de luni la o săptămână după Paşte ( Paştele Blajinilor);
  • 1 mai – Ziua internaţională a solidarităţii oamenilor muncii;
  • 9 mai – Ziua Victoriei şi a comemorării eroilor căzuţi pentru independenţa Patriei;
  • 27 august – Ziua Independenţei;
  • 31 august – sărbătoarea ”Limba noastră”;
  • 25 decembrie – Naşterea lui Iisus Hristos (Crăciunul pe stil nou);
  • ziua Hramului bisericii din localitatea respectivă, declarată în modul stabilit de consiliul local al municipiului, oraşului, comunei, satului.