Proiectul de lege privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar nu va prevedea nemijlocit cuantumul salariilor pe care le vor primi funcționarii. Acesta urmează să fie calculat anual, în baza salariului minim pe economie, care va fi stabilit, la fel, anual, în bugetul de stat. Modificările legislative urmează să fie publicate, în curând, pentru consultări publice. Astfel, Guvernul informează că noul sistem de salarizare va reprezenta o grilă unică cu 15 grade și 130 de clase de salarizare. Totodată, salariul de bază va reprezenta principalul element al remunerației angajaților, iar majoritatea sporurilor vor fi încorporate în acesta. Conform autorităților, trecerea la sistemul unitar de salarizare în sistemul bugetar va reduce numărul de acte normative care stabilesc condițiile de salarizare, la bază fiind o singură lege. Prin urmare, va fi asigurat un sistem de salarizare transparent, echitabil, simplu de calculat și de gestionat, care va remunera performanța angajaților. Actualul cadru legislativ în domeniul salarizării a devenit greoi și netransparent din cauza multiplelor adaosuri și suplimente salariale, se mai menționează în comunicatul de presă al Executivului. Proiectul de lege privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar a fost elaborat de către Ministerul Finanțelor, cu participarea experților locali și internaționali, precum și a specialiștilor din cadrul autorităților și instituțiilor din sectorul bugetar. La baza documentului a fost pus Conceptul privind sistemul unitar de salarizare aprobat în iulie 2017.