Colegiul de evaluare a performanțelor judecătorilor urmează să examineze, astăzi, dosarele a 13 magistrați din diferite instanțe din țară. Majoritatea dintre judecători urmează să treacă prin procedura de evaluare ordinară.

Conform agendei publicate, magistratul Ion Talpă de la Curtea de Apel Bălți este evaluat pentru o eventuală promovare la Curtea Supremă de Justiție. Acesta a fost numit în funcție în anul 2005 și a exercitat, inclusiv, funcția de vicepreședinte al Judecătoriei Bălți pentru un termen de aproximativ doi ani. Din martie 2018, Ion Talpă a asigurat interimatul funcției de președinte al Curții de Apel Bălți, în perioada în care Alexandru Gheorghieș, care deține funcția de președinte al instanței, a fost membru al Consiliului Superior al Magistraturii. Ion Talpă este membru al Colegiul de evaluare a performanțelor judecătorilor din anul 2016.

De asemenea, Olga Boțan, de la Judecătoria Chișinău, sediul Buiucani, va fi evaluată în urma solicitării de numire în funcția de magistrat până la atingerea plafonului de vârstă. Tot în ședința de astăzi a Colegiului urmează să fie desfășurată procedura de evaluare extraordinară a judecătorului Grigore Dașchevici, de la Curtea de Apel Chișinău.

Prin procedura de evaluare ordinară vor trece zece judecători, și anume:

  • Vladislav Clima, de la Curtea de Apel Chișinău;
  • Andrei Niculcea, de la Judecătoria Chișinău, sediul Buiucani;
  • Roman Pascari, de la Judecătoria Chișinău, sediul Buiucani;
  • Vitalie Budeci, de la Judecătoria Chișinău, sediul Buiucani;
  • Alexandru Arhip, de la Judecătoria Chișinău, sediul Centru;
  • Veronica Nichitenco, de la Judecătoria Căușeni, sediul Căușeni;
  • Ion Nașco, de la Judecătoria Căușeni, sediul Ștefan Vodă;
  • Natalia Berbec, de la Judecătoria Hîncești, sediul Hîncești;
  • Emil Bulat, de la Judecătoria Hîncești, sediul Hîncești;
  • Leonid Turculeț, de la Judecătoria Cahul, sediul Cahul.
Conform prevederilor legale, evaluarea ordinară a judecătorilor are loc o dată la trei ani, conform orarului stabilit de către Colegiul de evaluare. Termenul de trei ani se calculează de la ultima evaluare ordinară sau extraordinară a judecătorului. Evaluarea performanţelor se consideră susţinută de magistrații care acumulează cel puţin 40 de puncte, din totalul de 94.