26 March, 2024
Zilele concediului de odihnă anual acumulate/nefolosite de angajați timp de doi ani vor fi considerate stinse. Legea prin care a fost operate modificări la Codul Muncii a fost publicată în Monitorul Oficial și urmează să intre în vigoare începând cu 1 aprilie.
Potrivit noilor modificări, angajatorul, la sfârșitul anului calendaristic, va informa salariatul, în scris, despre numărul zilelor de concediu de odihnă anual acumulate/nefolosite, termenul de expirare a acestora, precum și va solicita utilizarea acestor zile de concediu de către salariat, în...