Colegiile specializate ale Consiliului Superior al Magistraturii (CSM) și-au prezentat în ședință publică Rapoartele de activitate pentru anul 2018. În urma audierii acestora, membrii CSM le-au apreciat pe toate cu calificativul ”foarte bine”:

  • Colegiul de evaluare a performanţelor judecătorilor - ”foarte bine”;
  • Colegiul pentru selecția și cariera judecătorilor -  ”foarte bine”;
  • Colegiul disciplinar - ”foarte bine”;
  • Inspecţia judiciară - ”foarte bine”.

Rapoartele prezentate vor fi publicate ulterior pe pagina CSM.

Potrivit legislației, organele specializate ale CSM au următoarele atribuții:

Colegiul de Evaluare a Performanţelor Judecătorilor:

  • examinează dosarele judecătorilor supuşi evaluării, actele prezentate de către aceştia şi actele referitoare la aceştia;
  • organizează şi desfăşoară interviuri cu judecătorii supuşi evaluării;
  • adoptă hotărâri cu privire la judecătorii supuşi evaluării;
  • desemnează membrii colegiului responsabili de observarea activităţii desfăşurate de judecătorii evaluaţi în cadrul şedinţelor de judecată.

Colegiul pentru selecția și cariera judecătorilor:

  • examinează dosarele candidaţilor la funcţia de judecător, a judecătorilor care solicită promovarea la instanţe judecătoreşti superioare, numirea în funcţia de preşedinte ori de vicepreşedinte de instanţă, transferul la o instanţă etc;
  • organizează şi desfăşoară interviuri cu candidaţii la funcţia de judecător, cu judecătorii care solicită promovarea la o instanţă  superioară, cu cei care solicită numirea în funcţia de preşedinte ori de vicepreşedinte de instanţă, precum şi cu cei care solicită transferul la o altă instanţă;
  • oferă punctaj candidaţilor la funcţia de judecător, judecătorilor care solicită promovare, judecătorilor care solicită numirea în funcţia de preşedinte sau de vicepreşedinte de instanţă, judecătorilor care solicită transferul la o altă instanţă, conform criteriilor corespunzătoare;
  • adoptă hotărâri motivate privind acceptarea sau respingerea candidaţilor pentru ocuparea funcţiei de judecător, privind promovarea judecătorilor la o instanţă superioară, privind numirea judecătorilor în funcţia de preşedinte sau de vicepreşedinte de instanţă şi privind transferul judecătorilor la o altă instanţă.

Colegiul disciplinar:

  • formează completele de admisibilitate;
  • examinează contestaţiile privind respingerea sesizării de către completul de admisibilitate;
  • examinează cauzele privind răspunderea disciplinară a judecătorilor;
  • aplică judecătorilor sancţiuni disciplinare.

Inspecția Judiciară:

  • efectuează verificări la instanţele de judecată privind activitatea organizatorică a acestora;
  • verifică sesizările şi petiţiile adresate CSM în legătură cu activitatea sau conduita judecătorilor şi încălcarea obligaţiilor profesionale în raporturile cu justiţiabilii;
  • efectuează verificări în vederea deciderii CSM de a-şi da acordul la pornirea urmăririi penale, percheziţionarea, reţinerea, supunerea aducerii silite, arestarea ca măsură preventivă, tragerea la răspundere penală sau contravenţională a judecătorilor;
  • efectuează verificări pe marginea temeiurilor de respingere de către Preşedinte sau, după caz, de către Parlament, a candidaturilor pentru numirea în funcţie de judecător, pentru promovare în funcţia de preşedinte sau vicepreşedinte al instanţei judecătoreşti sau promovare în instanţele ierarhic superioare;
  • verifică eficienţa managerială şi modul de îndeplinire de către preşedinţii şi vicepreşedinţii instanţelor judecătoreşti a atribuţiilor ce decurg din legi şi regulamente pentru asigurarea bunei funcţionări a instanţelor, a calităţii corespunzătoare a serviciilor, semnalează deficienţe constatate şi formulează propuneri ce se impun pentru înlăturarea acestora.