Procedurile și termenii de acordare a dreptului de muncă și de ședere, pentru cetățenii străini, vor fi optimizate. Un proiect de lege în acest sens a fost elaborat de Ministerul Muncii, Protecției Sociale și Familiei, și supus consultărilor publice. Documentul vine să faciliteze procesul de angajare a cetățenilor străini, care a fost apreciat de către reprezentanții comunității de afaceri ca fiind unul birocratic. În același timp, o parte din cetățenii străini, care vor veni în Republica Moldova, nu vor mai fi obligați să obțină drept de muncă. Potrivit proiectului, se propune ca dreptul de ședere provizorie să fie acordat străinului care a efectuat o investiție străină prin:

•  înființarea unei noi întreprinderi în care străinul este unic fondator (asociat/acționar) sau este co-fondator (asociat/acționar) cu o cotă de participare de cel puțin 5%;
• procurarea de către străin a cel puțin 5% din capitalul social/acțiuni ale unei întreprinderi înregistrate în Republica Moldova;
• investiția a fost efectuată de către străin, rudele acestuia sau de către întreprinderile nerezidente în care străinul deține o cotă de participare de cel puțin 5% din capitalul social sau este administrator al nerezidentului respectiv;
• se propune reglementarea modului de acordare și prelungire a dreptului de ședere provizorie în scop de muncă pentru persoane cu funcții de conducere.

O altă modificare vizează reglementarea procedurii de acordare a dreptului de ședere în scop de muncă pentru lucrătorii înalt calificați. Străinii care dețin cunoștințe deosebite, esențiale pentru producere, cercetare, tehnici, procese, proceduri sau gestionarea întreprinderii vor fi recunoscuți drept lucrători înalți calificați. În același, pentru unele categorii de străini nu va fi necesar să obțină dreptul la muncă. Modificarea se referă la:

• lucrătorii imigranți din domeniul sportului
• străinii invitați la muncă de Guvern  sau de organele centrale de specialitate ale administrației publice;
• specialiștii sosiți în baza acordurilor internaționale în domeniul la care Moldova este parte;
• lucrătorii înalt calificați;
• persoane cu funcții de conducere;
• străinii angajații în proiecte de importanță națională;
• lucrătorii detașați pentru o perioadă cumulativă nu mai mare de 90 de zile.

Autoritatea compententă pentru străini, în termen de 7 zile calendaristice de la data depunerii cererii pentru perfectarea permisului de ședere provizoriu în scop de muncă, va elibera străinului permisul de ședere provizoriu. Dreptul de muncă și dreptul de ședere în scop de muncă se acordă pe o perioadă de până la 1 an, cu posibilitatea prelungii pentru un nou termen. Anterior, Parlamentul a adoptat un proiect de lege, care prevede că permisele de ședere temporară în Republica Moldova nu vor fi obligatorii pentru mai multe categorii de străini din statele membre ale Uniunii Europene. Este vorba de persoanele aflate în vizită de afaceri, persoanele transferate temporar de societatea lor, stagiarii absolvenţi de studii superioare, vânzătorii profesionişti, prestatorii de servicii contractuale, profesioniştii independenţi.